Analista de Novedades y Payroll.
Desde Proyecto Empresas acompañamos a nuestro cliente en la incorporación de un/a Analista de Novedades y Payroll, quien será responsable de la gestión integral de la administración de personal y la liquidación de haberes, garantizando precisión, cumplimiento normativo y confidencialidad.
Principales responsabilidades:
– Relevamiento y control de novedades mensuales (ausentismo, horas trabajadas, vacaciones, sanciones).
– Control horario y verificación de turnos (Parte Diario / sistema GEA).
– Liquidación de sueldos. Organización y ejecución del pago de haberes. Coordinación con el área Contable.
– Gestión de cuentas sueldo, fondos de cese laboral, préstamos y ajustes por diferencias.
– Administración de legajos, altas y bajas en AFIP.
– Gestión ante ART, seguimiento de accidentes y respuesta a notificaciones legales.
– Elaboración de reportes y participación en mejoras de procesos y sistemas.
Zona Norte Campana y alrededores.
Requisitos:
– Estudiante avanzado/a o graduado/a en RRHH, Relaciones Laborales, Administración o Contador/a.
– Experiencia mínima de 2/3 años en liquidación de sueldos y administración de personal (preferentemente PyME).
– Manejo integral de novedades, liquidaciones finales y certificaciones de servicios.
– Conocimiento de normativa laboral vigente y convenios colectivos.
– Manejo de sistemas de gestión / ERP y Excel avanzado.
– Perfil organizado, confidencial, autónomo y con buenas habilidades interpersonales.
La empresa ofrece:
– Muy buenas condiciones de contratación
– Excelente clima laboral
Enviar CV indicando referencia: Analista de Novedades y Payrollinformes@proyectoempresas.com.ar / recepcion.proyectosempresas@gmail.com
