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LA ENTREVISTA COMIENZA ANTES DEL PRIMER SALUDO

LA ENTREVISTA COMIENZA ANTES DEL PRIMER SALUDO

Errores que pueden costarte una oportunidad laboral Fuente: Psicóloga Educativa y Organizacional La entrevista comienza antes del primer saludo: errores que pueden costarte una oportunidad laboral Muchas personas creen que una entrevista se pierde por no tener suficiente experiencia. Sin…

Mercado laboral 2026

Las empresas avanzan hacia estructuras más planas y revisan los modelos tradicionales de liderazgo frente a nuevas expectativas del talento

Tendencias que empiezan a redefinir el trabajo en Argentina: Fuente: Infobae. Por Mariano Zalazar, 04 Enero 2026 Cambios en los modelos de liderazgo, mayor peso del cuentapropismo y sectores con dinámicas opuestas configuran un escenario laboral atravesado por transformaciones estructurales…

Estrés laboral

El experto destacó la importancia de registrar las emociones para regular el estrés

Estrés laboral: Por qué se produce y cómo podemos aprender a regularlo, según un especialista Carlos Sosa, experto en liderazgo, explicó en LN+ las causas de la sobrecarga y cómo impactan en la salud y la productividad de la persona…

El Líder de hoy…

El Lider de hoy

El Líder. Cuidar y escuchar a nuestro capital humano es, sin duda, la responsabilidad más importante de quienes tenemos la tarea de conducir un equipo. Cuando perdemos de vista esta premisa y nos enfocamos únicamente en los objetivos, corremos el…

El valor de los procesos

El valor de los procesos

El futuro se construye Vivimos tiempos donde la velocidad y la inmediatez parecen ser la norma. Sin embargo, en medio de esta vorágine, es fundamental que no perdamos de vista lo esencial: los procesos, la gestión, la ejecución y el…

«Hay avances que no retroceden»

Manuel Mera (CIPPEC), Fernanda Diez (Renault), Natalia Lecca (Urban Group) Juliana Josipovic(Gire)

El compromiso de las empresas con la diversidad a largo plazo Fuente: Martina P. Veneziani (Forbes) En un contexto de discursos polarizantes y cambios sociales rápidos, sostener la diversidad, equidad e inclusión requiere más que programas: exige cultura, liderazgo y…