Coordinador Logístico.
BÚSQUEDA ACTIVA de Coordinador Logístico
Lugar: Moreno – Buenos Aires
Horario: lunes a viernes
Modalidad presencial
Requisitos:
- Preferentemente estudiante/graduado universitario de carreras vinculadas al área.
- Conocimiento de PC (manejo avanzado de paquete office, es un plus poseer conocimientos en algún software de gestión de logística).
- Conocimiento sobre modelos de gestión de seguridad, 5S, logísticos y mejora continua
Algunas de las responsabilidades:
- Gestionar los programas de Seguridad y 5S.
- Controlar la gestión del sector de acuerdo a los objetivos definidos (Fill rate, Tiempos de entregas, Costo de fletes, Respetar la política de stocks, Confiabilidad de inventarios, Tasa de rechazos).
- Planificar, coordinar y controlar las actividades del centro de distribución con el objetivo de lograr la máxima eficiencia en la operación.
- Mantener y hacer cumplir los procedimientos de las operaciones.
- Evaluar los requerimientos de personal para el sector.
- Garantizar la entrega de productos en tiempo y forma.
- Coordinar las tareas de planificación de la producción.
- Coordinar el abastecimiento de materia prima e insumos productivos.
- Coordinar el abastecimiento de producto terminado de terceros, siendo el responsable de diseñar el proceso logístico completo para dichos productos (desde el abastecimiento de los insumos, materias primas y packaging necesarios para fabricar los productos hasta su despacho y almacenamiento en donde corresponda (centro de distribución propio o de un tercero).
- Realizar la administración y el control de los inventarios físicos (totales/ó cíclicos).
- Gestionar proyectos de ahorros en los costos de la operación del sector
- Gestionar los costos logísticos, identificando oportunidades de mejoras y proponiendo iniciativas de ahorro/mejoras.
- Maximizar la productividad de los procesos bajo su responsabilidad a través de la implementación de herramientas tales como Kaizen, Lean, 6sigma
- Realizar el seguimiento de los planes de mejora.
- Auxiliar a los miembros del equipo en la ejecución de sus tareas.
- Definir necesidades de capacitación del equipo.
- Evaluar periódicamente el desempeño de los integrantes del equipo.
Ofrecemos:
- Salario acorde.
- Bono anual por objetivos.
- Prepaga de primer nivel.
- Plan de capacitación.
- Días extras de vacaciones.
- Proyección de carrera.
- Productos de nuestras marcas sin cargo.
- Presente por cumpleaños.
Enviar CV a: nbadalic@nechosa.com
