Gerente de Planta.
Centras RH para Empresa de rubro industrial está en busca de Gerente de Planta con sólida experiencia en la gestión integral de operaciones industriales, liderazgo de equipos productivos y mejora continua.
Nos orientamos a profesionales graduados de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica o afines, con experiencia comprobable en posiciones similares y en entornos industriales metalmecánicos de mediana o gran escala.
La posición reportará a la Dirección de la compañía y tendrá a su cargo un importante equipo de operarios directos y colaboradores indirectos en áreas de producción, planificación, compras, logística, calidad, mantenimiento y abastecimiento.
Sus principales funciones y responsabilidades serán:
– Liderar integralmente la operación de planta, asegurando niveles crecientes y sostenidos de productividad, calidad y cumplimiento de entregas, en un contexto de alta exigencia competitiva.
– Asegurar el cumplimiento del plan de producción, optimizando la capacidad instalada, los flujos productivos y la utilización de recursos.
– Gestionar la operación bajo un enfoque basado en métodos, datos y personas, instalando una cultura de seguimiento sistemático de indicadores (plan vs. real, desvíos y acciones correctivas).
– Utilizar y potenciar el sistema de gestión MRP / ERP para la planificación, control y toma de decisiones operativas.
– Desarrollar y profesionalizar el rol de los mandos medios y supervisores, promoviendo una gestión autónoma, ordenada y orientada a resultados.
– Fomentar el trabajo en equipo transversal entre sectores productivos, reemplazando modelos reactivos por esquemas de gestión estructurada y previsible.
– Reducir desvíos de calidad, reprocesos y pérdidas operativas, garantizando estándares consistentes en todos los procesos productivos.
– Impulsar una cultura de mejora continua pragmática, priorizando iniciativas con impacto real en costos, tiempos, calidad y nivel de servicio.
– Asegurar que las mejoras implementadas se sostengan en el tiempo mediante estandarización, capacitación y seguimiento.
– Garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y medio ambiente definidas por la compañía.
Serán requisitos para el puesto contar con sólida trayectoria en procesos de mecanizado CNC, soldadura, armado y fabricación de conjuntos; como así también en el uso e implementación de sistemas MRP / ERP.
Las competencias requeridas para la posición son: habilidades de liderazgo, capacidad para enseñar y desarrollar personas, orientación a resultados, capacidad para análisis de datos y toma de decisiones, habilidades de comunicación, resiliencia y templanza para contextos de presión operativa.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Lugar de trabajo: Zona Sur – Gran Buenos Aires.
Se ofrecen interesantes condiciones de contratación, estabilidad y la posibilidad de asumir un rol clave en el proceso de profesionalización y crecimiento industrial de la compañía.
Si estás interesado enviá tu CV a cv@centrasrh.com.ar
